“精益-责任”文化体系

“预计2020年后,全世界70万千瓦以上的巨型水轮发电机组半数以上都将由长江电力运行管理,这对公司生产经营和安全管理提出了极其严苛的要求,只有用精益求精的精神和责任奉献的态度才能真正做好电站的管理运行,才能为国家提供安全、稳定、可靠的清洁电能,为国家经济稳增长做出新的贡献。”

——长江电力党委书记陈国庆

多年来,长江电力在继承和发扬我国水电行业文化的基础上,创造性地提出了“精确调度、精益运行、精心维护”的“三精”理念,其中是以精益生产和责任奉献为核心的文化体系概念。只有建立以“精益-责任”为核心的文化体系,以“精益-责任”文化促“精益”管理,形成一种先进的、符合长江电力生产经营特点的管理模式,才能进一步促进公司巨型电站群运行管理、流域水资源梯级调度及大型机组检修等核心竞争力的提升。

长江电力“精益-责任“文化体系是以精益安全为核心、以责任奉献为追求、以团结协作为基石、以敬业廉洁为准则、以学习创新为动力、以和谐文明为支撑、以诚信卓越为宗旨、以高效规范为标准,努力建设符合社会主义先进文化前进方向,具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和特色的长江电力主流文化体系。

“长江电力“精益-责任文化体系”构建及研究逻辑清晰、论述详实,体现了长江电力文化管理实践与理论发展的最新水平。该研究从长江电力历史文化、行业环境和长期实践中总结提炼出了一条适合企业自身发展的文化建设特色道路,与社会主义核心价值观高度契合,体现了我国国有企业文化建设的先进性。长江电力“精益-责任”文化代表了世界水电能源行业精神文明发展的新方向,对于电力行业企业文化建设也具有一定的启发和借鉴意义。”

——中国电力企业联合会
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